旭川の医療・介護施設に寄り添う、
日常清掃を中心とした衛生管理パートナー
施設ごとに清掃道具・手順を分け、交差汚染を防ぐ体制で衛生管理を行っています。
対応しているのは、旭川市を中心に、鷹栖町・比布町・当麻町・東神楽町・深川市・
和寒町・愛別町・東川町の医療施設・介護施設です。
「とりあえず掃除してもらう」ではなく、
施設に合った清掃内容を一緒に整理することを大切にしています。
こんなことで悩んでいませんか？
「困ってはいないけれど、少し不安」
この状態が一番多いご相談です。
- 担当者が変わると、仕上がりや気付きの差を感じる
- 汚れに気付いた時だけ、その場で対応してもらっている
- 清掃内容の記録が残らない
- 引き継ぎや監査時に説明できる資料がない
今の清掃業者に大きな不満はない。クレームも特に出ていない。
けれど、どこまで掃除しているのか分からない担当が変わると仕上がりが違う気がする
記録が残らない、説明を求められたときに答えられない
このような状態で、清掃をずっと任せ続けている施設様は少なくありません。
医療・介護施設の清掃は、作業ではなく管理です
清掃は、ただキレイにする仕事ではありません。
利用者様の安心
職員様の働きやすさ
施設の印象
感染対策
これらを支える、毎日の仕事です。
だからこそ、どこを、どの順番で、どこまで、どのように続けるかを、施設ごとに整える必要があります。
どこを清掃するのか？
施設内すべてを同じ重要度で清掃するわけではありません。
動線・接触頻度・感染リスクに応じて重点箇所は変わります。
誰が担当し、どう引き継ぐのか？
担当者が変わっても品質が変わらない体制が必要です。
人ではなく「仕組み」で引き継がれる状態をつくります。
どの順番で行うのか？
順番が変わるだけで、
汚れの持ち込みや再付着が起きるケースは少なくありません。
どのレベルまで行うのか？
「きれい」の基準が共有されていない現場ほど、
仕上がりにばらつきが生まれます。
クリーンデイズは、日常清掃を中心に整えます
私たちが一番大切にしているのは、日常清掃です。
最初に、管理者様と一緒に施設内を確認します。
人の動き
利用され方
時間帯の違い
を見ながら、この施設に合った清掃内容を整理します。
決まったメニューを当てはめるのではなく、
その施設に合う形に整えることを大切にしています。
清掃の内容が分かる仕組みがあります
日常清掃では毎回、
清掃の記録ノートに
・どこを確認したか
・気になった点はあったか
・次に注意すること
を簡単に残します。
管理者様が現場にいなくても、
その日の様子が分かるようにするためです。
数値で確認できる清掃も行っています（ATP検査）
見た目だけでは、本当にきれいかは分かりません。
ご希望があれば、
専用の測定器を使って（ルミテスタースマート）
手すりやドアノブなどを拭き取り、清掃前と清掃後の状態を数値で確認します。
「どのくらいきれいに管理できているか」を説明できる状態にするための方法です。
音が小さく、排気にも配慮した掃除機を使っています
日常清掃は、
利用者様や職員様のすぐそばで行います。
そのため、音が小さい掃除機を使用し、
できるだけ静かに作業します。
また、吸い込んだホコリを室内に戻しにくい構造の掃除機を使い、空気への影響にも配慮しています。
クリーンデイズの運用体制
利用者様のそばで行う清掃だからこそ大切にしていること
クリーンデイズは女性スタッフ中心で日常清掃を行っています。
利用者様のすぐ横で作業することも多く、
動線をふさがない
声のかけ方に気をつける
距離の取り方を意識する
といったことを大切にしています。
「掃除が入っていて安心できる現場」をつくることも、清掃の仕事だと考えています。
経験のある専門家が、すべての現場を支えています
クリーンデイズは、旭川で開業して間もない会社です。
そのため、
現場のやり方や判断は、
清掃業界で長く現場に関わってきた
**竹内康（おそうじ研究室 代表）**が
日常清掃・エアコン清掃を含め、すべてサポートしています。
必要に応じて現場にも入り、
やり方が人によって変わらない体制を整えています。
新規開業でも安心して相談できる理由
私たちは、無謀な開業ではなく、
支えがある形でスタートしています。
クリーンデイズは、
竹内康が7か月前に出会い、
清掃全体をサポートすることを約束して立ち上がったチームです。
日常清掃も、スポット清掃も、
すべて技術面と考え方の両方で支えています。
代表メッセージ・スタッフ紹介
クリーンデイズ代表 高橋 由美子
はじめまして。
旭川で医療・介護施設専門の清掃・衛生管理を行っております、クリーンデイズ代表の高橋 由美子です。
私は約30年間、営業事務職として働いており、
医療や清掃業界とは無縁の異業種からこの仕事に入りました。
退職後、おそうじ研究室 代表・竹内さんのエアコンクリーニングスクールで研修を受け、エアコン清掃だけでなく、日常清掃や施設清掃についても現場で実地研修を重ね、現在のクリーンデイズの運営に至っています。
クリーンデイズでは、日常清掃を軸に、施設ごとの動線や運用に合わせた体制を整え、一時的な美しさではなく、継続して衛生環境を守る仕組みづくりを大切にしています。
まだ新しい会社ですが、安心して相談できる衛生管理のパートナーとして、誠実に取り組んでまいります。
クリーンデイズ
代表 高橋 由美子
スタッフ 池田 恵
クリーンデイズの池田 恵です。
私も代表の高橋と同じく、営業事務職から清掃の世界へ転身した異業種出身です。
退職後、代表とともに、おそうじ研究室 代表・竹内さんのエアコンクリーニングスクールで研修を受け、
エアコン清掃に加え、医療・介護施設での清掃について実地研修を重ねてきました。
異業種出身だからこそ、現場の方にとって分かりやすく、無理のない運用を大切にしています。
ご相談の際は、どうぞ安心してお声がけください。
スタッフ 池田 恵
対応施設について
中小規模の医療施設・老健施設様を中心に対応しています。
対応エリアは
旭川市・鷹栖町・比布町・当麻町・東神楽町・深川市・和寒町・愛別町・東川町です。
基本時間は9時〜17時ですが、
早朝・夜間の清掃も可能です。
- クリニック
- 無床、小規模病院
- 介護老人保健施設
- 小規模高齢者施設
提供サービス
「任せる清掃」から、「管理できる清掃」へ
多くの施設様が、
「相談して初めて自分たちの清掃体制が見えた」とおっしゃいます。
今の業者を、すぐに変える必要はありません。
- 清掃範囲は施設に合っているか
- 優先順位は適切か
- 説明できる体制になっているか
まずは、今の清掃体制を整理するところから始めてみませんか？
お見積りや契約を前提としたご相談ではありません。
今の清掃体制が施設に合っているかを一緒に整理するためのご相談です。